Aku teringgat kemarin dimana di perkulian komunikasi massa teori nya lasswel sebagai passwod untuk masuk ruangan perkulian ,masalah teori ini teori lasswel adalah model komunikasi yang tua dan tetap di gunakan orang untuk tujuan tertentu. Teori ini mengunakanpertanyaan yang ditanyakan dan dijawab dalam melihat komunikasi yaitu Who (siapa), Says What (mengatakan apa), In Which medium (dalam media apa), To Whom It May Concern: hom (kepada siapa), WHAT effect (apa efeknya).
Pengirim pesan
Pengirim pesan adalah individu atau kelompok yang mengirim pesan. Pesan atau informasi yang akan dikirimkan berasal dari otak sang pengirim pesan. Oleh sebab itu si pengirim sebelum mengirimkan pesan biasanya harus dulu menciptakan pesan yang akan dikirimkan. Menciptakan pesan adalah menentukan arti apa yang akan dikirimkan kemudian menyandikan arti tersebut kedalam satu pesan. Sesudah itu baru dikirim melalui saluran.
Pesan apa
Pesan adalah informasi yang akan dikirimkan kepada si penerima. Pesan ini dapat berupa verbal maupun berupa non verbal. Pesan secara verbal dapat seperti tertulis seperti surat, buku, majalah, memo. Sedangkan pesan yang secara lisan dapat berupa face to face. Percakapan telepon, radio dan sebagainya. Sedangkan secara non verbal dapat berupa isyarat, gerakan anggota badan, ekpresi muka dan sebagainya
siapa Penerima Pesan
Penerima pesan adalah obyek dari pesan. Dan dari sinilah penginterprestasian berjalan, baik langsung dan tidak langsung.
dengan Saluran apa
Saluran disini adalah jalan yang dilalui pesan dari sipengirim dengan si penerima. Channel yang biasa dalam komunikasi adalah gelombang cahaya dan frekuensi suara yang dapat kita lihat dan dengar. Akan tetapi alat dengan apa cahaya atau suara itu berpindah dan dapat berbeda-beda.
Feed back
Feed Back adalah umpan balik terhadap pesan yang diterima oleh obyek. Dengan diberikannya dengan reaksi ini kepada si pengirim, pengirim akan dapat mengetahui apakah pesan yang dikirimkan tersebut diartikan dengan apa yang dimaksudkan dengan sipengirim. Jika hasil penngartian antara penerima dan pengirim ini sama, maka komunikasi tersebut efektif.
Komunikasi adalah suatu proses yang merupakan kegiatan secara terus menerus., tidak mempunyai permulaan, dan juga tidak mempunyai akhiran, sehingga akan selalu berubah-ubah. Komunikasi juga bukan berupa barang yang dapat ditangkap juga diteliti.
aturan yang disepakati para pelaku komunikasi tentang bagaimana komunikasi itu akan di jalankan dan komunikasi lebih bersifat saling bertautan dan saling mengisi satu sama lain.
Kamis, 28 Januari 2010
semar party 2
aku gumum kabeh wong geger masalah gelar seng pantes di sandang gus dur ,kabeh wong ndak endi ae gupuh masalah iki aku anti mikir masok gus dur butuh gelar kui bagiku gelar opo seng pantes gawe gus dur wong-wong yo bingung masalah gelar pahlawan opo seng disandang gus dur.tapi kulo yuwun sewu dateng sedoyo sanak keluarga almarhum ,aku duwe gelar pantes di sandangang gus dur ,yaiku gelar punakawa sebab gus dur iso gandeng masyarat ndek indonesia sing bedo agomo ,ras,budaya,suku lan liyane .gus dur biso ngandeng kabeh masyarakat kanggu bangun negoro .iki loh rek gus dur seng iso diajeni masyarakat karo dunyo monggo kita saget nguri-nguri ajarane gus dur lan mugo-mugo kita iso dadi koyo gus dur
semar party 1
Seorangan negarawan atau pemimpin sejati harus mengerti tentang apa yang dirasakan rakyat nya dan banyak contoh yang telah diwariskan kepada kita oleh eyang buyut kita ,dimana seorang pemimpin atau negarawan harus bisa belajar dan mengerti apa yang diinginkan rakyat nya disini orang tua kita tidak habisnya menasehati dan mendidik kita .ada satu yang harus ditiru dan digugu oleh para peminpin yaitu harus bisa sebagai semar untuk bisa merangkul rakyat dengan baikkarenoa semar adalah seorang panutan yang memiliki karekter tidak pernah lapar, tidak pernah mengantuk, tidak pernah jatuh cinta , tidak pernah bersedih dan tidak pernah merasa capek .dan dengan itu lah semar yang berarti mengemban sifat membangun dan melaksanakan perintah Allah SWT demi kesejahteraan manusia di muka bumi,juga ia mempunyai kepribadian yang seorang semar, baik itu mimik, suara, perilaku maupun busananya, mencerminkan sosoknya yang menjadi perlambang kehidupan, yang begitu sarat dengan nilai-nilai luhur.untuk mengabdi melayani para bendoro (majikan), yakni Pandawa Lima yang terdiri dari Puntodewo (Yudistiro),Werkudoro (Bimo), Janoko (Permadi), Nakulo dan Sadewo jadi seorang pemimpin harus mempunyai sifat itu agar rakyat dan pemimpin bias semimbang dalam berkomunikasi dan berinteraksi dalam membangun sebuah Negara .bukanya seorang pemimpin mempromosikan diri agar patut untuk ditiru dan dihargai
Sabtu, 23 Januari 2010
as
Ruang publikdan ruang privat adalah sesuatu ruangan yang secara langsung tidak dapat dipisahkan satu sama lain sama hal nya antara ruang tamu dan ruang keluarga .dan perkembangan teknologi komunikasi mengubah semuan nya yang mengikuti perkembangan zaman atau arus globalisasi Ruang privat adalah kepentingan pribadi kita . Sementara ruang publik adalah ruang diluar kepentingan pribadi yang dibuat melalui komitmen untuk berintegrasi dengan pihak eksternal. Dilemanya adalah kekhawatiran akan ketidak mampuan untuk menetapkan secara proporsional suatu prioritas privat diatas public ataupun sebaliknya.disebabkan media menembus batas -batas tersebut membuat sesuatu kebebasan dan berubahnya pola-pola sosial yang sudah ada. Perkembangan teknologi tentu menjadi penyumbang bagi perubahan perilaku manusia dalam masyarakat berkat Kemajuan teknologi komunikasi sebab media massa juga mampu mengubah pola hidup dan hubungan sosial misalnya. Debat-debat publik tak lagi banyak dilakukan di ruang publik dengan mendatangkan massa sebanyak mungkin Kini orasi-orasi itu berpindah ke ruangan studio jadi media massa memengaruhi pemahaman individu terhadap realitas dunia. .
Praktek media massa di masyarakat demokrasi media disini berperan sebagai sesuatu yang mengeser ruang publik menjadi ruang iklan yang mempublikasikan kepentiangan bagi privat juga media tempat kepentingan modal dan membentuk watak tiranisnya yang dimana media dipatuhi dan Demokrasi sangat bergantung kepada akses informasi Namun, ketika berada di bawah kontrol media telah menjadi alat politik, Posisi media sebagai kepentingan kekuasaan. Media hanya berusaha menyampaikan kebenaran kepada publik, tidak lebih.
.
Globalisasi kebudayaan adalah sesuatu yang dihasilkan oloh atas kemajuan di bidang teknologi komunikasi yang mempermudah manusia berinteraksi dan komunikasi manusia satu dengan manusia lain dan membuat pengaruh berat pada kebudayan, yang melalui hal tersebut adalah media media komunikasi massa baik televisi dan internet dan sebagaian nya , film, musik menyebabkan pertemuannya budaya-budaya dari berbagai negara yang dapat menyebabkan peleburanbudaya lokal dan budaya baru yang produktif. Globalisasi dapat membantu menegakkan kembali asal usul etnis,membangkitkan tradisi dan religius,Tetapi globalisasi budaya juga dapat menimbulkan berbagai gaya hidup permisif yaitu gaya hidup yang tidak perduli pada nilai moral dan etikajuga peleburan nilai agama . Dan Memudarnya budaya daerah juga lunturnya rasa kesetia kawanan dan kepedulian sosial .
Praktek media massa di masyarakat demokrasi media disini berperan sebagai sesuatu yang mengeser ruang publik menjadi ruang iklan yang mempublikasikan kepentiangan bagi privat juga media tempat kepentingan modal dan membentuk watak tiranisnya yang dimana media dipatuhi dan Demokrasi sangat bergantung kepada akses informasi Namun, ketika berada di bawah kontrol media telah menjadi alat politik, Posisi media sebagai kepentingan kekuasaan. Media hanya berusaha menyampaikan kebenaran kepada publik, tidak lebih.
.
Globalisasi kebudayaan adalah sesuatu yang dihasilkan oloh atas kemajuan di bidang teknologi komunikasi yang mempermudah manusia berinteraksi dan komunikasi manusia satu dengan manusia lain dan membuat pengaruh berat pada kebudayan, yang melalui hal tersebut adalah media media komunikasi massa baik televisi dan internet dan sebagaian nya , film, musik menyebabkan pertemuannya budaya-budaya dari berbagai negara yang dapat menyebabkan peleburanbudaya lokal dan budaya baru yang produktif. Globalisasi dapat membantu menegakkan kembali asal usul etnis,membangkitkan tradisi dan religius,Tetapi globalisasi budaya juga dapat menimbulkan berbagai gaya hidup permisif yaitu gaya hidup yang tidak perduli pada nilai moral dan etikajuga peleburan nilai agama . Dan Memudarnya budaya daerah juga lunturnya rasa kesetia kawanan dan kepedulian sosial .
Kamis, 07 Januari 2010
tgs2
Menejemen krisis dan image building
A MENEJEMEN KRITIS
Managemen Krisis adalah dimana cara berfikir dan bertindak pada saat semuanya menjadi keruh dan kacau. Krisis membutuhkan semua kemampuan dan ketrampilan yang kita miliki, dengan situasi dibawah tekanan.Manajemen Krisis melewati seluruh batas-batas organisasional yang berpengaruh pada seluruh Stageholders. Baik menyangkut persoalan secara langsung maupun pendukung potensial untuk memberikan pemecahan masalah.Manajemen krisis mempunyai tiga tujuan penting. Pertama, idealnya adalah mencegah terjadinya krisis jika memungkinkan. Kedua, jika krisis telah akut, maka mengolah efek negatif pada perusahaan atau produk yang dihasilkan. Ketiga, dengan perilaku yang dilakukan melalui manajemen krisis, maka digunakan untuk menyusun platform untuk masa depan perusahaan.Dengan demikian, PR dapat berperan sebagai penarik dan penilai kesimpulan atas opini, sikap serta aspirasi dari berbagai kelompok masyarakat (internal dan eksternal) yang terkena dampak kegiatan PR. Selain itu, PR dapat juga mengajukan usul atau saran kebijakan atau etika perilaku tertentu yang akan menyelaraskan kepentingan klien dengan kelompok masyarakat tertentu. Juga, PR dapat merencanakan dan melaksanakan rencana janga pendek, menengah, dan panjang untuk menciptakan dan meningkatkan pengertian dan pemahanan terhadap objek, kegiatan, metode dan masalah yang dihadapi.Pentingnya peranan PR dalam menghadapi isu atau krisis jelas tidak bisa diragukan lagi, Tidak bisa dibayangkan bagaimana jadinya bila organisasi mengalami krisis dan diisukan negatif, tapi tidak ada sfat PR yang menanganinya. Pasti isu akan semakin berkembang dan krisis akan semakin membesar danPR juga digunakan untuk menyelamatkan nama baik perusahaan.
B CONTOH
Bisa dicontohkan dalam perusahaan\organisasi yang mengalami masalah krisis pencemaran namadan pembajalkan karyawan , baik pada produk yang di produksi oleh perusahaan tersebut. Dimisalkan terjadi krisis yang melanda pabrik rokok terkemuka dimana telah beredar isu yang menyatakan bahwa rokok yang di produksi mengandung kadar racun dalam rokok tersebut dan isu penggunaan ganjadan lain-lain nya . Hal ini merupakan masalah yang cukup serius karena dengan adanya isu ini terjadi penurunan angka penjualan. Di samping itu implikasi dari masalah ini tidak hanya berpengaruh terhadap perusahaan besar, tetapi juga telah membuat perusahaan kecil dan pedagang kecil ikut merasakan akibatnya. Sekian banyak pengangguran yang terjadi, dan sekian banyak produk yang tidak laku dijual.
Pada saat krisis melanda perusahaan ada beberapa langkah yang perlu dilakukan di dalam penanganan krisis. Hal pertama adalah mengidentifikasi krisis kemudian diikuti oleh mengisolasi krisis dan yang terakhir adalah menangani krisis
A IMAGE BUILDING
menurut K. Sereno & Edward M Bodaken yang dikutip dari buku “Ilmu Komunikasi suatu pengantar”, Deddy Mulyana, terdiri dari tiga aktivitas yaitu seleksi, organisasi & intepretasi. Seleksi yang dimaksudkan adalah sensasi dan atensi terhadap stimulus (fisik & psikologis) yang ditangkap oleh indra manusia, kemudian diorganisasikan atau digabungkan dengan stimulus pengetahuan serta pengalaman masa lalu. Penggabungan itu lalu diintepretasikan maknanya. Citra yang ada dalam perusahaan / lembaga / organisasi tidaklah sama maka selanjutnya bawah ini disebutkan beberapa jenis image atau citra yang bisa timbul atau tercipta dalam suatu organisasi menurut Frank Jefkins (1996:17-20).menurut Frank Jefkins beberapa jenis image atau citra
1.Citra Bayangan
Citra bayangan adalah citra yang dianut oleh orang-orang dalam (biasanya pimpinan) mengenai pandangan orang luar terhadap organisasi/perusahaannya.
2.Citra yang berlaku
Citra yang berlaku adalah citra yang melekat pada orang lain terhadap organisasi/perusahaan. Citra ini sering tidak sesuai kenyataan, karena semata terbentuk karena pengalaman atau pengetahuan orang lain yang beleum tentu memadai.
3.Citra yang diharapkan
Adalah citra yang diinginkan oleh manajemen namun tidak selalu sama dengan citra sebenarnya. Biasanya citra yang diharapkan adalah lebih baik dari citra sebenarnya.
4.Citra perusahaan
Citra perusahaan juga sering disebut sebagai citra lembaga yaitu citra dari suatu organisasi secara keseluruhan, jadi bukan citra atas produk dan pelayanannya
5.Citra majemuk
Citra majemuk adalah citra yang dibentuk oleh masing-masing orang di dalam suatu perusahaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya dan juga tidak sama dengan citra organisasi atau perusahaan secara keseluruhan.
Citra adalah kesan yang diperoleh seseorang berdasarkan pengetahuan dan pengetiannya yentang fakta-fakta atau kenyataan. Untuk mengetahui citra seseorang terhadap objek dapat diketahui dari sikapnya terhadap objek.Publik relation digambarkan sebagai input-output, proses intern dalam model ini adalah pembentukan citra, sedangkan input adalah stimulus yang diberikan dan output adalah adalah tanggapan atau perilaku tertentu. Citra itu sendiri digambarkan melalui persepsi kognisi-motivasi-sikap .Tujuan program komunikasi PR pada akhirnya tidak hanya membangun atau menciptakan image/citra positif namun juga membangun kepercayaan terhadap public sehingga mereka percaya dengan apa yang dilakukan organisasi adalah yang terbaik dan mengharumkan namanya. Reputasi pada akhirnya dibentuk dari pembuktian yang kuat mengenai apa yang dilakukan organisasi adalah memberikan yang terbaik bagi public sasarannya.
B.CONTOH
dalam hal diatas dalam perusahaan\organisasi yang mengalami masalah krisis pencemaran namadan pembajalkan karyawan , baik pada produk yang di produksi oleh perusahaan tersebut. Dimisalkan terjadi krisis yang melanda pabrik rokok terkemuka dimana telah beredar isu yang menyatakan bahwa rokok yang di produksi mengandung kadar racun dalam rokok tersebut dan isu penggunaan ganjadan lain-lain nya .
Hal ini merupakan masalah yang cukup serius karena dengan adanya isu ini terjadi penurunan angka penjualan. Di samping itu implikasi dari masalah ini tidak hanya berpengaruh terhadap perusahaan besar, tetapi juga telah membuat perusahaan kecil dan pedagang kecil ikut merasakan akibatnya. Sekian banyak pengangguran yang terjadi, dan sekian banyak produk yang tidak laku dijual.
Pada saat krisis melanda perusahaan ada beberapa langkah yang perlu dilakukan di dalam penanganan krisis. Hal pertama adalah mengidentifikasi krisis kemudian diikuti oleh mengisolasi krisis dan yang terakhir adalah menangani krisis.
Dalam hal ini di perlukan pengembalian citra dengan cara dimana peran PR penting untuyk membangun citra dengan bantuan media dan alat komunikasi lain nya.
Nama : achmadsholikin
nim : 933 107 500
A MENEJEMEN KRITIS
Managemen Krisis adalah dimana cara berfikir dan bertindak pada saat semuanya menjadi keruh dan kacau. Krisis membutuhkan semua kemampuan dan ketrampilan yang kita miliki, dengan situasi dibawah tekanan.Manajemen Krisis melewati seluruh batas-batas organisasional yang berpengaruh pada seluruh Stageholders. Baik menyangkut persoalan secara langsung maupun pendukung potensial untuk memberikan pemecahan masalah.Manajemen krisis mempunyai tiga tujuan penting. Pertama, idealnya adalah mencegah terjadinya krisis jika memungkinkan. Kedua, jika krisis telah akut, maka mengolah efek negatif pada perusahaan atau produk yang dihasilkan. Ketiga, dengan perilaku yang dilakukan melalui manajemen krisis, maka digunakan untuk menyusun platform untuk masa depan perusahaan.Dengan demikian, PR dapat berperan sebagai penarik dan penilai kesimpulan atas opini, sikap serta aspirasi dari berbagai kelompok masyarakat (internal dan eksternal) yang terkena dampak kegiatan PR. Selain itu, PR dapat juga mengajukan usul atau saran kebijakan atau etika perilaku tertentu yang akan menyelaraskan kepentingan klien dengan kelompok masyarakat tertentu. Juga, PR dapat merencanakan dan melaksanakan rencana janga pendek, menengah, dan panjang untuk menciptakan dan meningkatkan pengertian dan pemahanan terhadap objek, kegiatan, metode dan masalah yang dihadapi.Pentingnya peranan PR dalam menghadapi isu atau krisis jelas tidak bisa diragukan lagi, Tidak bisa dibayangkan bagaimana jadinya bila organisasi mengalami krisis dan diisukan negatif, tapi tidak ada sfat PR yang menanganinya. Pasti isu akan semakin berkembang dan krisis akan semakin membesar danPR juga digunakan untuk menyelamatkan nama baik perusahaan.
B CONTOH
Bisa dicontohkan dalam perusahaan\organisasi yang mengalami masalah krisis pencemaran namadan pembajalkan karyawan , baik pada produk yang di produksi oleh perusahaan tersebut. Dimisalkan terjadi krisis yang melanda pabrik rokok terkemuka dimana telah beredar isu yang menyatakan bahwa rokok yang di produksi mengandung kadar racun dalam rokok tersebut dan isu penggunaan ganjadan lain-lain nya . Hal ini merupakan masalah yang cukup serius karena dengan adanya isu ini terjadi penurunan angka penjualan. Di samping itu implikasi dari masalah ini tidak hanya berpengaruh terhadap perusahaan besar, tetapi juga telah membuat perusahaan kecil dan pedagang kecil ikut merasakan akibatnya. Sekian banyak pengangguran yang terjadi, dan sekian banyak produk yang tidak laku dijual.
Pada saat krisis melanda perusahaan ada beberapa langkah yang perlu dilakukan di dalam penanganan krisis. Hal pertama adalah mengidentifikasi krisis kemudian diikuti oleh mengisolasi krisis dan yang terakhir adalah menangani krisis
A IMAGE BUILDING
menurut K. Sereno & Edward M Bodaken yang dikutip dari buku “Ilmu Komunikasi suatu pengantar”, Deddy Mulyana, terdiri dari tiga aktivitas yaitu seleksi, organisasi & intepretasi. Seleksi yang dimaksudkan adalah sensasi dan atensi terhadap stimulus (fisik & psikologis) yang ditangkap oleh indra manusia, kemudian diorganisasikan atau digabungkan dengan stimulus pengetahuan serta pengalaman masa lalu. Penggabungan itu lalu diintepretasikan maknanya. Citra yang ada dalam perusahaan / lembaga / organisasi tidaklah sama maka selanjutnya bawah ini disebutkan beberapa jenis image atau citra yang bisa timbul atau tercipta dalam suatu organisasi menurut Frank Jefkins (1996:17-20).menurut Frank Jefkins beberapa jenis image atau citra
1.Citra Bayangan
Citra bayangan adalah citra yang dianut oleh orang-orang dalam (biasanya pimpinan) mengenai pandangan orang luar terhadap organisasi/perusahaannya.
2.Citra yang berlaku
Citra yang berlaku adalah citra yang melekat pada orang lain terhadap organisasi/perusahaan. Citra ini sering tidak sesuai kenyataan, karena semata terbentuk karena pengalaman atau pengetahuan orang lain yang beleum tentu memadai.
3.Citra yang diharapkan
Adalah citra yang diinginkan oleh manajemen namun tidak selalu sama dengan citra sebenarnya. Biasanya citra yang diharapkan adalah lebih baik dari citra sebenarnya.
4.Citra perusahaan
Citra perusahaan juga sering disebut sebagai citra lembaga yaitu citra dari suatu organisasi secara keseluruhan, jadi bukan citra atas produk dan pelayanannya
5.Citra majemuk
Citra majemuk adalah citra yang dibentuk oleh masing-masing orang di dalam suatu perusahaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya dan juga tidak sama dengan citra organisasi atau perusahaan secara keseluruhan.
Citra adalah kesan yang diperoleh seseorang berdasarkan pengetahuan dan pengetiannya yentang fakta-fakta atau kenyataan. Untuk mengetahui citra seseorang terhadap objek dapat diketahui dari sikapnya terhadap objek.Publik relation digambarkan sebagai input-output, proses intern dalam model ini adalah pembentukan citra, sedangkan input adalah stimulus yang diberikan dan output adalah adalah tanggapan atau perilaku tertentu. Citra itu sendiri digambarkan melalui persepsi kognisi-motivasi-sikap .Tujuan program komunikasi PR pada akhirnya tidak hanya membangun atau menciptakan image/citra positif namun juga membangun kepercayaan terhadap public sehingga mereka percaya dengan apa yang dilakukan organisasi adalah yang terbaik dan mengharumkan namanya. Reputasi pada akhirnya dibentuk dari pembuktian yang kuat mengenai apa yang dilakukan organisasi adalah memberikan yang terbaik bagi public sasarannya.
B.CONTOH
dalam hal diatas dalam perusahaan\organisasi yang mengalami masalah krisis pencemaran namadan pembajalkan karyawan , baik pada produk yang di produksi oleh perusahaan tersebut. Dimisalkan terjadi krisis yang melanda pabrik rokok terkemuka dimana telah beredar isu yang menyatakan bahwa rokok yang di produksi mengandung kadar racun dalam rokok tersebut dan isu penggunaan ganjadan lain-lain nya .
Hal ini merupakan masalah yang cukup serius karena dengan adanya isu ini terjadi penurunan angka penjualan. Di samping itu implikasi dari masalah ini tidak hanya berpengaruh terhadap perusahaan besar, tetapi juga telah membuat perusahaan kecil dan pedagang kecil ikut merasakan akibatnya. Sekian banyak pengangguran yang terjadi, dan sekian banyak produk yang tidak laku dijual.
Pada saat krisis melanda perusahaan ada beberapa langkah yang perlu dilakukan di dalam penanganan krisis. Hal pertama adalah mengidentifikasi krisis kemudian diikuti oleh mengisolasi krisis dan yang terakhir adalah menangani krisis.
Dalam hal ini di perlukan pengembalian citra dengan cara dimana peran PR penting untuyk membangun citra dengan bantuan media dan alat komunikasi lain nya.
Nama : achmadsholikin
nim : 933 107 500
tgs
SEGMENTASI SESUATU PRODAK KERUPUK PULI
A.SEGMENTASI PRODUK
-Segmentasi Manfaat dari Suatu Produk
Ekonomi
karena harga yang murah ekonomis
betuk
kemasan yang unik dan menarik
Merk
menarik minat konsumen karena menarik
rasa
gurih ,enak dan renyah
B.SEGMENTASI PASAR
-Segmentasi Geografik
Segmentasi geografik membagi pasar menjadi beberapa secara geografik kota, wilayah kecamatan, wilayah kelurahan dan kompleks perumahan,produk krupuk puli di pasarkan di toko-toko dan warung disekitar kota dan kecamatan .
Pemasaran produk dengan secara getoktular \ mulut ke mulut sesuai dengan kebutuan masing-masing kota.
-Segmentasi Demografi
Segmentasi pasar demografik
pendidikan :SD,SMP,SMA,MAHASISWA dan semua orang
umur : semua umur
jenis kelamin :pria\wanita
ras : kediri
-segmentasi psikografik
ras : kediri
kelas sosial :semua golongan kelas sosial
gaya hidup :tidak sebagi gaya hidup sebab makan yang sangat murah
C.BAURAN PEMASAN
-produk krupuk puli dan dengan pembukus plastik ,produk barang dan jasa dengan ukuran ,bentuk dan kualitas
-harga sangat ekonomis murah cuma lima ratus rupiah sangat ekonomis
-promotor atau kegiatan promosi tidak melakukan media iklan pada umumnya ,langsung ke warung dan toko-toko
-tempat Lokasi penyedia jasa distribusi yang digunakan langsung ke tokop-toko\produsen untuk menyalurkan produk sampai ke konsumen langsung
A.SEGMENTASI PRODUK
-Segmentasi Manfaat dari Suatu Produk
Ekonomi
karena harga yang murah ekonomis
betuk
kemasan yang unik dan menarik
Merk
menarik minat konsumen karena menarik
rasa
gurih ,enak dan renyah
B.SEGMENTASI PASAR
-Segmentasi Geografik
Segmentasi geografik membagi pasar menjadi beberapa secara geografik kota, wilayah kecamatan, wilayah kelurahan dan kompleks perumahan,produk krupuk puli di pasarkan di toko-toko dan warung disekitar kota dan kecamatan .
Pemasaran produk dengan secara getoktular \ mulut ke mulut sesuai dengan kebutuan masing-masing kota.
-Segmentasi Demografi
Segmentasi pasar demografik
pendidikan :SD,SMP,SMA,MAHASISWA dan semua orang
umur : semua umur
jenis kelamin :pria\wanita
ras : kediri
-segmentasi psikografik
ras : kediri
kelas sosial :semua golongan kelas sosial
gaya hidup :tidak sebagi gaya hidup sebab makan yang sangat murah
C.BAURAN PEMASAN
-produk krupuk puli dan dengan pembukus plastik ,produk barang dan jasa dengan ukuran ,bentuk dan kualitas
-harga sangat ekonomis murah cuma lima ratus rupiah sangat ekonomis
-promotor atau kegiatan promosi tidak melakukan media iklan pada umumnya ,langsung ke warung dan toko-toko
-tempat Lokasi penyedia jasa distribusi yang digunakan langsung ke tokop-toko\produsen untuk menyalurkan produk sampai ke konsumen langsung
Langganan:
Komentar (Atom)